وضوح. امتثال. ثقة.
تشخيص شامل يقيّم وظيفة الموارد البشرية (HR) وسياساتها وممارساتها مقارنة بالمتطلبات النظامية والمعايير العالمية، ويقدّم خارطة طريق واضحة للحدّ من المخاطر وبناء أساس أقوى للموارد البشرية.
تعرّف إلى نهجنا. وحدّد نقطة البداية المناسبة لك.
نظرة عامة
توفّر خدمة تشخيص الموارد البشرية (HR) والامتثال مراجعة شاملة بزاوية 360 درجة لوظيفة الموارد البشرية وسياساتها، لتحديد الفجوات وضمان الامتثال لنظام العمل السعودي ولوائحه والمقارنة المرجعية بالممارسات الرائدة. ونقدّم توصيات عملية للحدّ من المخاطر وتعزيز الحوكمة وتقوية الأداء.
تحدّيات شائعة نساعدك على تجاوزها
عدم الامتثال لنظام العمل السعودي والمتطلبات النظامية
سياسات وإجراءات موارد بشرية (HR) قديمة أو غير متسقة
ارتفاع التعرّض لمخاطر الموارد البشرية (HR) والعقوبات المحتملة
ضعف التوثيق وممارسات الحوكمة
غياب المواءمة مع أهداف الأعمال واستراتيجيتها
تعاقدت مجموعة سعودية في قطاع التجزئة مع HR Delivery لمراجعة سياسات الموارد البشرية والامتثال. حدّدنا فجوات جوهرية، وحدّثنا السياسات الرئيسية، وواءمنا الممارسات مع نظام العمل السعودي؛ مما أدّى إلى عدم تسجيل أي عقوبات وتحسّن الجاهزية لتدقيق الموارد البشرية بنسبة 40%.
- رئيس الموارد البشرية (HR)منهجيتنا في التشخيص
نستمع إليك ونفهم أعمالك وتحدّياتك وأهدافك.
نحلّل البيانات ونقيّم القدرات ونحدّد الأسباب الجذرية.
نصمّم معك حلولًا مخصّصة وخارطة طريق واضحة للتنفيذ.
ننفّذ بانضباط، ونطلعك على التقدّم، وندفع نحو تحقيق النتائج.
نقيس الأثر ونوثّق الدروس ونرسّخ التحسين المستمر.
نماذج المخرجات
