الرؤى الوطنية وتوطين الوظائف
استكشف الرؤية الوطنية في الإمارات العربية المتحدة وما تعنيه للمؤسسات والموارد البشرية، ثم خطط لتطوير الكفاءات الوطنية من خلال دليل توطين الوظائف.
01 / HR DELIVERY
دليل يربط «نحن الإمارات 2031» بالطموحات بعيدة المدى والبرامج الاتحادية واستراتيجيات الإمارات. يستعرض قدرات القوى العاملة اللازمة للتنويع الاقتصادي والتوطين والابتكار وتحول الخدمات، مع أدوات للعمل المؤسسي.
45 صفحة · PDF باللغة الإنجليزيةتعرّف إلى شرح الدليل للآفاق الاستراتيجية المترابطة والحوكمة والتنفيذ المؤسسي.
استكشف التعليم ومهارات المستقبل ومسارات الكفاءات الوطنية والقدرات الرقمية والذكاء الاصطناعي وإعادة تصميم العمل.
اربط الصناعة وريادة الأعمال والشراكات والسياحة والخدمات العامة والقدرة على الصمود في إدارة الموارد بالخيارات المؤسسية.
استفد من إرشادات القياس ومثال افتراضي لشركة خدمات وأدوات العمل وخطة تنفيذ لمدة 90 يوماً.
02 / HR DELIVERY
دليل للتوطين يتناول نطاق جهة العمل واحتساب القوى العاملة وبرامج الدعم والفرص المهنية الفعلية. يجمع أدوات عملية للتوظيف والمكافآت والتطوير والحوكمة والتنفيذ.
49 صفحة · PDF باللغة الإنجليزيةاستعرض التمييز بين أحجام جهات العمل والنطاقات النظامية واحتساب القوى العاملة ودورة العمل.
اطّلع على تناول الدليل لبرنامج نافس إلى جانب اعتبارات المكافآت والتقاعد والرواتب وظروف العمل.
خطط لوظائف فعلية واربط الاستقطاب والاختيار والتهيئة بالتعلم التقني والتقدم المهني والاحتفاظ بالكفاءات.
استفد من فحوص الحوكمة ولوحات مؤشرات مجلس الإدارة وعشر أدوات عملية وخطط التنفيذ المرحلية.
الأدلة الاثنا عشر باللغة الإنجليزية، مع توفر التصفح باللغة العربية.
